الدوحة/ ضمن الإستراتيجية التي يتبناها QNB في استقطاب الخبرات الوطنية وصقل مواهبها وصولاً بها إلى المراكز القيادية، أعلن QNB عن إطلاق حملة توظيف للقطريين الموهوبين تحت عنوان "مواهب وخبرات".
وتعتبر هذا الحملة من أهم الحملات التي أطلقها البنك لما تقدم للقطريين من أصحاب الخبرة والكفاءة العالية فرص مناسبة تلبي تطلعاتهم وطموحاتهم وتتناسب مع خبراتهم العملية ومؤهلاتهم العلمية.
ويأتي إطلاق هذه الحملة استكمالاً لدور البنك في تقديم أفضل فرص العمل حيث سبق أن شارك الشهر الماضي في إحدى الفعاليات المهنية بجامعة قطر، هذا بالإضافة إلى مشاركته السنوية في جميع الفعاليات المهنية ومنها المعرض المهني منذ انطلاقه والمعارض المهنية التي تقام في المدينة التعليمية.
ويقدم البنك من خلال هذه الحملة فرص عمل مميزة لذوي الخبرة من المواطنين القطريين في مختلف إدارات البنك المصرفية وغير المصرفية. حيث تم الإعلان عن بعض هذه الوظائف خلال الأيام الماضية ، كما سيتم استقبال طلبات التوظيف والسير الذاتية على بريد الكتروني خاص يضمن الخصوصية للمتقدمين.
ويحرص QNB على رفع نسبة التقطير والتي تعتبر النسبة الأكبر على مستوى القطاع المصرفي، بهدف مواكبة التوسعات التي يشهدها البنك على الصعيد المحلي والدولي، وتماشياً مع التوسعات التي تشهدها الدولة في هذا المجال.
ويضع البنك في متناول موظفيه دورات تدريبية وبرامج تطوير وفرص للإبتعاث في الجامعات داخل الدولة فضلا عن برنامج شامل للتطوير المهني. وكان QNB قد أطلق وبالتعاون مع أكاديمية المصرفيين بالولايات المتحدة الأمريكية برنامجاً تدريبياً صُمم خصيصاً لجميع مدراء الفروع وذلك بهدف تطويرهم وتحسين أدائهم المهني والقيادي في البنك.
ويكثف البنك جهوده استعداداً للمشاركة في المعرض المهني القادم والذي يضم جميع قطاعات الدولة ليواصل بذلك مسيرته البناءة في تطوير المواطنين إضافة إلى مساهمته في تحقيق ركيزة التنمية البشرية التي تم وضعها لرؤية قطر الوطنية 2030.